八小时工作制，包含午休时间吗？ 午休时间干活，有加班费吗？ 午休只有半小时合法吗？ 单休违法吗？大小周违法吗？ …… 小编发现 有不少职工还不太了解 “工作时间”的相关规定 今天 我们收集了部分热门问题 并为大家一一解答 01 午休，算工作时间...

有同学疑惑： 快到退休的年纪 但养老保险缴费不满15年 这可怎么办？ 怎样才能领养老金？ 今天，我们就来说说这个话题 养老金 一起来看↓↓↓ 不要着急 若未缴满年限 应分城镇职工养老保险 和城乡居民养老保险 两种情况讨论 如您符合在深圳延缴条件 可以申请延缴哦~ ...

案情简介 李某在某建设公司担任材料统计员。2022年6月，李某生育一子，休产假158天，至2022年11月11日结束。2022年11月14日，李某通过办公系统提交5天育儿假、30天纯母乳假申请，假期截止日为2022年12月27日，但未获公司批准。 公司先后于2022年12月15日和2023年4月23...

用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定

国家法定节假日是带薪的吗，比如上月的中秋那天会计算薪资吗? 国家法定节假日是带薪的，就是说当天不上班也有正常工资，加班的话额外支付3倍工资的加班费。 01法定休假节日共11天 根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订。第二条　全体公民放假的节日： （...

今天和大家聊聊三期女员工，“三期”指的是孕期、产期和哺乳期，是从女职工妊娠开始到生产，再到哺乳期满，即婴儿满一周岁；国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。 案例：某公司要求新入职女员工一年内不能怀孕，要求女员工入职时签订日期空白的自愿离职申请，如果一年内怀孕，公司就填上日期算女员...

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