奇迹MU新手防骗须知
互联网的防骗意识不可少，这是对每一位用户的忠告，不要一昧的追求便宜，我们希望通过基本的逻辑普及，能提高用户的判断意识，并能减少一些不必要的问题出现，程…
技术 · 2周前 · 52人浏览
补贴性培训超3000万人次 这份“职业技能红包”请查收
日前，国家部署开展大规模职业技能提升培训行动，明确未来三年，广泛开展职业技能培训。 其中，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训30…
资源 · 2周前 · 107人浏览
劳动合同终止，退休人员选择继续工作是否是劳动关系？
本文中的“退休人员”是指达到法定退休人员，却仍然留在职场发挥余热的群体；属于劳动法律关系中较为特殊的主体。随着人口老龄化和用工…
学习 · 12个月前 · 244人浏览
职工能否跨年休年休假?
年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要…
学习 · 1年前 · 140人浏览
入职就怀孕、频繁请病假，公司解雇违法吗？
2015年9月24日，北京某公司向付小雨发送《聘用函》，写明付小雨正式上班日期为2015年10月8日，岗位为人事经理，试用期工资为16000元的80%…
学习 · 1年前 · 153人浏览
劳动合同和劳务合同，劳务合同怎么解除？
小区的张大爷50多岁了最近找了一份保洁的工作邻居张阿姨刚退休在附近超市做收银员刘大爷60多岁了年轻的时候是一位外科专家现在每周末都去医院坐诊&hell…
1年前 · 229人浏览
发生劳动争议，双方如何协商?
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者可以通过以下3种方式进行协商一是与用人单位自行协商解决;二…
学习 · 1年前 · 147人浏览
员工提出辞职未满30天，公司提前让我走，这合法吗？
我们都知道，劳动法规定劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同但提出离职后还没到30天用人单位能让劳动者提前走人吗？旭源劳动关系协调师学…
学习 · 1年前 · 137人浏览
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