劳动合同终止，退休人员选择继续工作是否是劳动关系？
本文中的“退休人员”是指达到法定退休人员，却仍然留在职场发挥余热的群体；属于劳动法律关系中较为特殊的主体。随着人口老龄化和用工…
学习 · 12个月前 · 246人浏览
职工能否跨年休年休假?
年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要…
学习 · 1年前 · 142人浏览
入职就怀孕、频繁请病假，公司解雇违法吗？
2015年9月24日，北京某公司向付小雨发送《聘用函》，写明付小雨正式上班日期为2015年10月8日，岗位为人事经理，试用期工资为16000元的80%…
学习 · 1年前 · 155人浏览
发生劳动争议，双方如何协商?
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者可以通过以下3种方式进行协商一是与用人单位自行协商解决;二…
学习 · 1年前 · 149人浏览
员工提出辞职未满30天，公司提前让我走，这合法吗？
我们都知道，劳动法规定劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同但提出离职后还没到30天用人单位能让劳动者提前走人吗？旭源劳动关系协调师学…
学习 · 1年前 · 138人浏览
到了退休年龄，养老保险没缴够15年怎么办？能一次性补缴吗？
有同学疑惑：快到退休的年纪但养老保险缴费不满15年这可怎么办？怎样才能领养老金？今天，我们就来说说这个话题养老金一起来看↓↓&da…
学习 · 1年前 · 237人浏览
产假期满拒不返岗，公司可以解除劳动合同吗？
案情简介李某在某建设公司担任材料统计员。2022年6月，李某生育一子，休产假158天，至2022年11月11日结束。2022年11月14日，李某通过办…
学习 · 2年前 · 132人浏览
经济补偿中的“N+1”，其中“1”的标准是什么？
用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定
学习 · 2年前 · 163人浏览
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